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世間は自粛ムード真っ盛りです( ￣▽￣) 他の方も書いてますが… 仕事に行くこと、職場のほうがはるかにハイリスク！って人多いと思うんですよ。 超満員の通勤電車、あれアウトやんな？どう考えても。学校休ませるのはええとして。 それ以前にや！ 会社から休んでええよ？って言われなければ出勤するわな、普通。 うちの会社なんて、法定休日どころか、４０連勤とか普通にあるんですけど。 もち、法定休日すらまともに取れないんだから有給休暇なんて言葉すら聞いたことないし。 いろんな会社で仕事してきたけど、有給取りなさいと言われたのは副業のバイトが初めてだし。 社員では、２０数年有給取ったことないで。 有給５日取得義務化とかありませんでしたっけ？ 噂では、会社規模によっては例外もあるとか？ないとか？ タイムカードだけ見たら超ブラック、でも雇用契約書だけみたらあら不思議、ギリホワイトだってさ。労基署の人に言われたわ(*￣∇￣)ノ じゃあ、この会社は悪い会社なのか？と言ったらそうとも言い切れないんやわなぁー。 こんな時でも法定休日すらまともに取れないひとがいる。感染と失業の不安を背負ってね。 自粛。 言うのは簡単、書くのも簡単、不謹慎だと叩くのも簡単。 簡単に自粛という言葉、使わんでくれ。
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コメント
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お疲れさまです。 コメありがとうございます。 俺も昔の会社では年間休日合計5日なんてのもありました(汗) その会社今もう潰れてますが(笑) 昔の外国人が言ってましたよ… "日本人は働きすぎ" 年功序列や終身雇用が崩壊しても日本人は海外の方から見ると働きすぎなんですよね… 感染リスク背負ってまで働かなければならない日本… 正直…どうかと思います。
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自粛じゃなくみんな平等に休めたらね… まだまだ有給取得はクリアになってない企業多いはず。 自粛って遊びだけしたところで意味ないし本当に全部止めてしまうくらいの事しなきゃ表面だけよ。 あっと言う間に２日間で200人増だって。 水面下じゃもっとだろうね。 店開けてる限りお客さん来ないと赤字続きだろうし死活問題の人たくさんだよね。 収入減の世帯には現金支給とか言ってるけど間に合わないだろうしそんな簡単ではないのが現状。 SNSが先走りする時代…飲食店で感染とか? 店側もそれなりの対処してると思う。 しばらくはかかりそうだね…
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ほんと 平等 ではないよ！ 何事にもね！ だから パチスロも一緒でさ (笑) それはいいとして (爆) んとね 仕事しなきゃいけない 会社にいなきゃ いけない 人間 家庭を犠牲にしてまで 会社守る的なね！ まっ 昔に比べたら 少しはマシになったほーだけど わたしだって 子供おるんやで！ って 何度も言いたかったよ！ (`o´) 結局は平等はない 全てにおいて 平等なんてない！ って わたしは 諦めてるよ (笑) 板さん がんばろ！ 訴えたいけど 訴えられないし なんかなぁ 訴えてる 文句言える人が 凄いって 思ったりします だから ニュースや 話題 事件 等になるんでしょうね！ でも 素直に言える人が羨ましいと おもったりしますよ
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狩馬さん ほんとその通りですね。 自粛っていう言葉の向こうに生活格差を感じてしまうのは自分だけでしょうか…
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蒼ママさん 相当かかると思いますね。 自粛ね、沢山の労働の上で成り立っている自粛生活。これにどれ程の効果があるんでしょうね。 仕事で感染してしまうのは仕方ない、そういうことでしょうかね。 支援物資も働き手がいなかったら届きませんからね。 この矛盾にモヤモヤしてる人多いと思いますよ。
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ろこさん 訴えようとしたところで、法的にはセーフ、そういう会社多いと思いますよ。ただ、人に給料払うのは簡単ではない！これはよくわかります！ とにかくタクマシク生きましょう！ 戦時中に比べたら遥かに天国！そう思うようにしてます！
