皆さま、こんばんはー ぴ です(ペコリ) いやね、先週の話になりますが、怒髪天突く事がございまして ワタシの職場、部署、業務って、なんちゅうか、 まれに見る 特殊な 雑用系? しかも部署にはワタシ一人 日陰者かと言えば、 役員会の事務局から、 新入社員の研修から 毎月請求書を100通ぐらい発行しつつ、 シュレッダーのゴミ捨てまで? ゆりかごから墓場まで みたいな事を… 一人で… °・(ノД`)・°・ グループ会社が何やらかんやらあるので、社員は少なくないのですが… 出来ない目上をおだてあげ、 出来ない目下を育て上げ、 ま、よく言えば 口うるさいお母さん? σ(*´∀`*)? 上司が、若干偉いさんなんで ※ワタシとほぼ同年代 ワタシの仕事をチェックすることもなく。 野放し ( ̄∇ ̄)ソレハ楽 それが グループ内で、似たような部署で、似たような仕事をしてたような人が異動になったので、 その仕事がワタシに回ってきた 上司はワタシに『死ね』ということか…? ((((゜д゜;)))) すると、補充人員を、社内から募集する、と。 ( ̄■ ̄)←上司 ※黒い部分は腹黒さをイメージ そしたら、応募が来た。 30代前半・バリバリの現役営業・役職有り・美人・スタイルがとてもいい・お洒落・弟がプロスポーツ選手 全てにおいてハイスペックな女性が 年下の同僚が、 『こんな所にあんな人が』 正に『言い得て妙』 正に『掃き溜めにツル』 すると、途端に上司が。 『彼女には(当初やってもらう筈だった業務ではなくて)ぴっちゃんがやってる業績関係とか、もっと大きく捉えた事をしてもらいたいんだよね~ぴっちゃん、ちょっと考えて?』 ( ̄ー ̄)ハテ? 『多分、営業のモチベーションが下がって応募してきたんだと思うけど』 『ルーチンだけだと、彼女、辞めるからね?』 ( ̄□ ̄)ハイ…? 何言ってるの、この人? まさか 自分が応募してきて、思ってたよりつまんない仕事で辞めた時の責任は まさかワタシにあるの 何 彼女にルーチンじゃないクリエイティブな仕事をさせるために ワタシに彼女のための仕事作れ、そういうことか ルーチン舐めんな ってね。 正直、ワタシは表舞台に立ちたくないのです。あんまり向いてない。 数字が苦手で 『えーと…におくはっぴゃくよんひゃくにじゅうごまん…?』 みたいなことになるし ましてや、ワタシ、ルーチン嫌いじゃないのよ 書類に埋もれて窒息しそうで、締めにキリキリやって、目の前の書類がなくなった時の、あの達成感… (*´∇`)アァ… どんな業務でもどこかで、そんな喜びがあるはず それに合う人が合った業務をやれば良くて そこの貴賤は、少なくとも上の人間が口にすべきじゃない …同じこと、実際やってる旦那さん、いませんか? 確かにワタシみたいな家事サボってへ、みたいな奥様もいらっしゃるかもしれませんが。 まず、自分じゃ出来ない仕事をしている相手に敬意を 文句はそこからだ。 そんな事があった翌日、転んでも起きる、七転び八起きなワタシは、上司に 「~って、あの言葉、スゴく腹が立ったんですよ、だから、(同僚の)A君に慰めてもらいました」 って冗談っぽく言ったところ、 上司。 「えっなんで」 Σ( ̄■ ̄)! やっぱりね。 そもそもそんな事を口にする男は、ただの鈍感なんだな、って… (゜ー゜)ウン もう、いい ワタシはワタシでルーチンを極める ワタシのクリエイティブはで究める ( ̄∇ ̄)ガンバル