夜中更新してみます

今回がパーソナルシステムについての最終回となります


最後はホール側にメリットがあるのではないかと思う事を書いてみます


・ パチンコ玉の数の軽減


パーソナルシステムを導入する事によって、玉の数を圧倒的に減らす事が出来ますね。

今は、あまり聞きませんがひと昔前は、新装開店などの本気イベントの時など、玉が足らないからと言って流された事もありました。

出玉感をアピールしたいのに想定外なのかどうか分かりませんが、せっかく見せ付けたいドル箱の山をミスミス崩してしまうなら、
最初から、パーソナルシステムの方が良いと思います


・ 玉の汚れが軽減する

これも、ホール側にとってもメリットがあるのではないでしょうか？
なるべくキレイな玉を使用する事で台の寿命も延びる気がします。

キレイな玉を使う事によって、回転ムラも狭くなります


・ 人件費の削減


これが一番のメリットに
なるでしょう。
従業員を減らす事によって、人件費だけではなく指導に要する時間も抑えられますからね


ちなみに、一部の方から、パーソナルシステム導入のデメリットとして、女性店員との接触が減るとの意見がありましたが、ドル箱の上げ下げや運搬は、かなりの重労働に見えます。
よく女性店員さんもドル箱を３箱、４箱持ち歩いてますよね
その為、イメージよりも
キツいせいか、結構入れ代わりしている様に見えます
これをパーソナルシステムに変える事によって、重労働を減らし可愛い女性店員などを長期間就業してもらいやすくなると思います


パーソナルシステムについて色々書いてきましたが、あくまで私のイメージです


今現在は、４円パチンコへの不正行為を防ぐ為に、
低玉貸しコーナーに多く
導入されていますが、今は当たり前に導入されている大当たり回数、総回転数が解るカウンター同様、今後設置店が増えるのではないかと思っています。

個人的には早くパーソナルシステムが主流になって欲しいと願っています



パーソナルシステムについて良い事ばかり書いてきましが、パーソナルシステムを基準にホール選びをするのはやめて下さい。


ホール選びの基準は還元
(釘)です。


今、私の中での優良店が、パーソナルシステム化に
なってくれれば良いな
と言う思いで書いて来ました


パーソナルシステムは好みもありますので、軽く参考にしていただければ幸いです


長くに渡って来た
『パーソナルシステム』
最後まで読んでくれた方、ありがとうございました


素敵な休日をお過ごし下さい