できる人ができることをすりゃいいんだよ

人には得意・不得意がある

それを見極めて配置するのが上司の仕事

それもせず
はいはい！みんな同じようにやってねぇ〜は無いでしょ┐(´д｀)┌

それは管理職のただの手抜きでは？

そんなあなたたちに評価されるの？

部下の身にもなっておくれよ┐(´д｀)┌

【どんな上司や同僚と仕事するか】
これが一番大事だよね…

能力じゃないよ…誰とするかだよ…

他人の評価は他人がしてることなんで気にはしないです
評価されたいとも思ってないし
他人に評価される為に生きてないから