こんにちは(^-^) 軽い熱中症になりましたf(^_^;) んーうちの社員はとりあえず休むってのは決まった日しかないなぁ〜 緊急性がないと急に早退も休んだりもないなぁ〜 上の人は休みの日でもでてくるかんじf(^_^;)
その他
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いろんな働き方がそれぞれあるし ここでそれなりの思いがあって働こうとしてる人がどれだけいるか… 小さいお子さんがいる人はどうしてもお子さん優先になるしね… お子さんになにかあったとき、母親じゃなくて父親が迎えに行ってもいい社会に…なんて言われてるけど、現実…迎えにいくのは母親で… いや… 生後1年も満たない子供がいるのによく働こうと思うなと… いろんな事情あるかもだけど、もうちょっと子育てしたら?って思うよ… 子供になんかあったらすぐ帰れるんだから… そりゃぁ働くママさんにはありがたいよね… そんな人たちばかりで店がまわるのか知らんけど…
土砂降りの雨やら雷やらで 帰れるかなぁと思いましたが 雨がやんで良かったです(*^^*)
ほのたん(*^^*) こんばんは(*^^*) その会社の空気が合う合わないあるからねえ 俺も家庭持ってる人は もっとがむしゃらに働くかと思ったら? そうでもないみたい うちの会社にも家庭持ってるのに 有給休暇使って遊びに行くとか 昼で帰ってしまうとかだよ 俺の考え方が古いのかなぁ? 正社員なんだから なるべく休まず働くと思うのだがね
俊 こんにちは(^-^) 休みでのんびりしとるんやけど昨日から大雨やら雷やら突風やらだよf(^_^;) なんかねぇ〜 新規で採用してるほとんどがお子さんが小さい短時間勤務の人なんよ…f(^_^;) 話した人は7ヶ月の子持ちで 早退や休んだりが多くて 研修にいかなきゃいけないのに(何日あったのかは知らない)2日しか行ってないらしくて、しかもそこの店長と言い合い?とかしてるみたいでf(^_^;) まぁクビにしないのがなんだかな〜 んで?まずお子さんが入院して、自分にもうつって入院した…とかって話しで…2週間くらいかなたったときショッピングモールでみた!ッて… うわ…よりによってペラペラ喋りまわる【歩くスピーカー】人間にみられて… 辞めたんかどうか知らんけど… たぶん…もうこないだろうとおもう… 働かなくても生きていけるんでしょ… 働けるなら!ッてかんじで受けたら受かったッてかんじなんじゃない? 7ヶ月の子持ちだよ? なにがなんでもくいつくタイプにはみえなかった… おこづかい稼ぎくらいだったんじゃないかな… なんだかね…
ほのたん(*^^*) 職場は合う合わないあるからね もう来ないだろうね(*^^*) 来た人で若い人を採用するからね 俺も年齢で門前払いとかあったよ それ覚悟で転職も考えた
俊 おはようございます ずっと休んでる人がショッピングモールにいたらしい… んまぁぐあい悪くても買い物はしなきゃだからなんとも…なんだけど、見られた相手が悪かったねッて話があった… 買い物しなきゃはわかるけど 人が多いモールにいくかなぁ〜 入院してると聞いてたんだけど… いまどきの人はわかんないf(^_^;) 指摘されたら逆ギレして辞めるんかなぁ〜 なんなんだろ? なんでそんな子採用するんだろ? 意味不明…
ほのたん(*^^*) こんばんは(*^^*) ポチッ(*^^*)♪ 人数減ったら増やしてほしいね どこの会社も後継者不足で困ってますよ うちも辞めたけど増員してない 俺のポジションは俺の代で終わるよ(*^^*) 外注になるだろう 経験者で金型削ったことがあり 金型を理解した人でないと出来ないです(*^^*) 募集しても、そんなん来ない(笑) 会議で経営陣の暴走は止まらないことが わかってしもた 俺は黙って聞いていた 無駄な開発費は億を超えてる(笑) 失敗した金額10億円超えるかも(笑)(*^^*) わははっ どうにでもなれ(笑)(*^^*)
俊 おはようございます! 返事とんでますね… 来なくなった人数名…なぜか増員されない… 上は上で育てる気があるのかわからない… ┐(´д`)┌ヤレヤレ
ほのたん(*^^*) こんばんは ポチッ(*^^*) うちの会社はつぶしあいだよ それが日常 数年したら潰れるらしい どうでもよいか(笑)(*^^*) うちの会社も同じ 来た人を採用する 出戻りあり(笑)(*^^*) 俺自身は働きに行ってるだけ 地元に求人がたくさんあるから 心配はしてない(笑)(*^^*) とある部品の専門メーカーで働くのは 次はやめとく(*^^*) 暇なときに在庫作るから 注文来ても在庫から出荷するから ずっとヒマです(笑)(*^^*) 社長があと数年しかもたないと言ってる(笑)